Нехватка рабочих в строительной индустрии – глобальная проблема, которая оказывает негативное влияние на темпы строительства, стоимость проектов и конкурентоспособность отрасли.
Причины дефицита рабочей силы
- Демографические изменения старение населения и снижение рождаемости приводят к сокращению численности рабочей силы.
- Негативное восприятие профессии труд в строительной отрасли часто ассоциируется с тяжелыми условиями труда и низкой зарплатой.
- Миграция отток рабочей силы из-за более привлекательных условий труда в других странах.
Решения проблемы
- Государственная политика стимулирование трудовой миграции, повышение привлекательности профессии, инвестиции в образование и обучение.
- Технологии и автоматизация внедрение новых технологий, робототехники и автоматизированных систем для повышения производительности труда.
- Устойчивое развитие создание безопасных и комфортных условий труда, повышение уровня заработной платы и социальных гарантий.
Решить проблему дефицита рабочей силы в строительной отрасли возможно только комплексно, за счет совместных усилий государства, бизнеса и общества.